為進一步提升核心骨干員工專業知識及技能水平，拓寬工作思路、改進工作方法和提高工作效率，增加員工團隊協作能力的與凝聚力，2022年8月5日至7日公司舉行了以“踔厲奮發，踵事增華”為主題的專項培訓活動，公司中高層管理人員、骨干員工及黨員90人在互助天佑德大酒店，開展了一次別開生面的培訓活動。

為了使培訓達到預期效果，人事部制定了詳細的培訓方案。此次培訓全程嚴格按照公司管理規范展開，人事部張春經理擔任本次培訓的總指揮，綜合管理部李冬蘭擔任本次培訓的行政事務總負責人，并成立了培訓后勤工作組，全方位保障此次培訓安全順利有序進行。參訓人員進行分班配組，各班選定組長、副組長對員工進行了精細化管理。針對后勤員工進行了嚴格的職責劃分，明確分工，事無巨細，相互配合，各司其職，確保了培訓活動的順利進行。

此次培訓活動以員工拓展活動、休閑娛樂、參觀環節、專業知識培訓四個部分有序進行；在8月6日的員工拓展活動中，4組成員在培訓教官的引導下通力合作，完成了“非洲鼓”、“旱地冰壺”、“歡樂泡泡龍”拓展項目，在活動過程中各組成員在組長的帶領下積極參與、主動配合，完美的詮釋了“組織為重、執行當先；只找辦法、不找借口”的行為準則。通過團隊項目競賽，激發團隊成員的集體榮譽感，進一步加強了團隊成員間的溝通協調意識，活動現場氛圍濃烈，掌聲吶喊聲不斷，為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。

8月6日晚宴中，在場人員即興編排的節目讓現場掌聲不斷，大家把酒言歡，載歌載舞，熱情奔放的鍋莊舞蹈和節奏歡快的大秧歌點燃了大家的熱情，眾人拾柴火焰高，整場晚宴高潮迭起，驚喜連連，現場氛圍不斷升溫，成為了這個夏天專屬青海中鈦的美好回憶。體現了青海中鈦人凝心聚力、同心超越的奮斗者形象。

8月6日至7日進行了專業知識培訓，公司總經理李德清進行了《三年規劃及半年工作總結》的精彩分享。李總結合公司年度的經營計劃及公司的戰略目標，分析總結了公司未來三年戰略規劃和市場機遇，并對公司上半年經營情況進行總結，指出了工作中存在的不足，并部署了下半年的重點工作，號召全體干部職工為實現公司戰略目標而奮勇前進。

在《如何做好一名合格員工》的專題講座中，李總結合公司管理現狀，對如何做好高層領導、中層管理及基層員工這三個維度做了詳細的闡述，李總強調：“各崗位人員要做好本職工作、勇于承擔責任、關心公司發展、忠于自己的崗位是一位合格員工具備的職業素養”。

技術專業的培訓分別由呂少敏博士分享了《航空航天用變形高溫合金研制及應用》課程；金培鵬教授分享了《熱鍛工藝概述》課程；袁朝龍教授分享了《重型壓機發展歷史及相關技術介紹》課程，通過這些技術專業課程的講解，在場員工對智能制造、鈦及鈦合金行業有了更深的認知，對壓機構造、熱鍛工藝、變型高溫合金等專業知識進行全面深入的了解，拓寬了員工工作思路。

青鍛為了喜迎二十大的到來，在課程安排中安排了黨課知識學習，李總帶領大家學習了《永遠跟黨走，奮進新征程》專題黨課、邀請了樂都區紀律檢查委員會副主任、紀監委副主任何多明分享了《守法守紀守規 安心安穩安全》廉潔從業專題報告會，在報告中何書記一直強調一個團隊要講紀律，講規矩，講文明是促進公司穩健發展的重要保證，并使我們進一步鼓舞了士氣、振奮了精神、增強了信心。

為期兩天半的培訓安排的井然有序，參訓人員收獲頗豐。“踔厲奮發、踵事增華”通過豐富多彩的培訓，號召廣大干部職工在公司領導的帶領下團結一心、努力拼搏、為公司年度目標的實現奮勇前進，再創佳績。